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丙安镇:三个“突出”提升技能人才能力

作者:  来源: 发布日期:2021-02-02 17:04:21   浏览次数:  文章字号:   
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近年来,随着经济社会转型升级步伐加快,各类技术型企业蓬勃兴起,对技能人才的需求和专业技术水平要求逐年增大。丙安镇针对企业用工需求,突出技能人才培育精准性,针对性和实效性,不断加大对技能人才的培养培育,填补企业用人慌,无人用,用不上的尴尬局面,有效促进经济社会高质量发展,激发企业创新创造活力。

突出培训精准性。丙安镇依托技能人才培训机构,职业技校,技能人才创新基地等平台,梳理全镇各行业技能人才缺口,针对市场对技能人才的需求,大力开展校企联合定向培养,职业培训机构培养,入企孵化培养等方式,不断增强对技能人才的多元化,多层次培养,确保精准培育“适销对路”的技能人才,最大程度发挥技能人才的效果,不断提升企业发展能力。目前,丙安镇针对部分居家群众就业难问题,精准开办竹编,油纸伞等培训班,有效解决部分农村留守妇女的就近就业问题,已开办此类培训班达10余场,培训工艺人才60余名,同时与赤水华隆职校联合开展厨师技能培训2期,培训厨师技能人才达180余人。

突出培养针对性。全面开展技能人才清理清点工作,认真开展技能人才与市场发展方向情况调研,找准技能人才存在的突出问题,与市场的衔接存在什么问题等,针对市场需求,人才特长,学历程度等方面,精准开展“点单式”“送单式”培训计划,推动企业用工需求与人才供给精准匹配。同时,做好技能人才适岗稳岗针对性培养,开通常态化培养绿色通道,对“水土不服”“技能匮乏”的技能人才,继续开展针对性技能培训,确保技能人才真正满足企业及市场需求。目前,丙安镇结合新时代文明实践w88手机下载app,w88手机客户端,向广大群众发放就业心愿单,根据群众的个性就业需求,制定详细的培训计划,帮助群众圆满完成相关就业职业心愿,已收集群众就业需求意见140余条,开展针对性就业招聘2场,向赤水经开区,其他省份输送就业人才300余名。

突出培育实效性。围绕现代产业的技术特点,未来发展方向,技术的需求层次等,合理组织劳动技能大赛,岗位大练兵大比武等技能比拼w88手机下载app,w88手机客户端,让技能人才充分展示自己在专业领域的技能风采,不断推进技能人才改革创新,提升专业技术能力。同时,建立奖惩激励机制,对表现优秀的技能人才,大力进行物质与精神的双重表彰,对表现较差的技能人才,设置“回炉再造”机制,让人才回流到培养课程中,直到人才技能满足企业发展需求,倒逼人才不断提升自身专业能力水平,营造“重实干,重创新,重培养”的市场竞争环境。目前,丙安镇已开展各类技能大赛10余场,表彰奖励各类先进人才20余人次,切实提升了广大技能人才的创业激情和技艺水平。

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